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 Cerca de 2 mil vacantes ofertaron los empresarios de la región en la Feria de Empleo realizada en Barranquilla

 Barranquilla, 24 jul (SIG).

Más de 3 mil personas llegaron este viernes a la Plaza de la Paz en ‘La Arenosa’, con la decisión de inscribirse y aplicar a las cerca de 2 mil vacantes que se ofertan en la Feria Unidos Por Empleo, que coincide con la puesta en marcha del programa “40 Mil Primeros Empleos”, en este departamento.

Las agencias de empleo de las Cajas de Compensación Familiar; Cajacopi, Combarranquilla, y Comfamiliar  que están en este programa cuentan con cerca de 12 mil millones de pesos en recursos, que permitirán financiar el primer empleo de 1.600 jóvenes en el Atlántico.

Así mismo, con el acuerdo “Todos Ponen” el Grupo Éxito, McDonald’s, Curtiembres Búfalo y Cannon se oficializó el compromiso de los empresarios con la generación de oportunidades de trabajo junto a los demás prestadores de la Red del Servicio Público de Empleo; Adecco, Manpower, Alcaldías de Barranquilla y Soledad,  así como su aliado Gente Estratégica para población víctima del conflicto.

Las empresas que  hasta la fecha han manifestado su interés de abrirles las puertas a jóvenes bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales de diferentes áreas para iniciarse en el mundo laboral y crecer como profesionales, son:

Sutherland Global, Banco de Occidente, Inversiones Hotel Génova S.A, Papelería El Cid, Calidad Gráfica, MCT, Fundación Grupo de Estudio Barranquilla,  CGM SAS, Grupo Éxito, Accesar S.A.S, Empresa  Regional de Servicios Públicos, McDonald’s, Constructora Bolívar, Industrias Cannon, Seguridad Atlas, Diselco S.A, Redes Humanas, Salvator´s Pizza, Estrada Navarro, Work Services, Curtiembres Búfalo, Jerónimo Martins y Gesicon, Parques y Funerarias Megalínea S.A, Inversiones Alimenticias Parquez, Gestión Self.

Para ocupar las vacantes se requieren perfiles de auxiliares de cocina, conductores de vehículos livianos, auxiliares de bodega con moto, auxiliares de archivismo, técnicos en salud laboral, mecánicos industriales, administradores en salud, bacteriólogos,  gerentes de ventas, mercadeo y publicidad.

También perfiles de bachilleres asesores comerciales con excelente nivel de Inglés, auxiliares de enfermería, técnicos en diseño gráfico, técnicos en electrónica o telecomunicación, técnicos en salud ocupacional, técnicos ambientales en procesos operativos, técnicos electricistas en procesos operativos, veterinarios, auxiliar de auditorías, técnicos en mercadeo y ventas, entre otros.

El programa “40 Mil Primeros Empleos” tiene como objetivo promover la contratación formal de jóvenes sin experiencia laboral, entre los 18 y 28 años de edad, mediante un apoyo al costo laboral que se realizará a las entidades privadas, por un periodo de seis meses, condicionado a la contratación de por lo menos el 60 por ciento de los jóvenes por seis meses adicionales.